Сравнительный менеджмент. Пивоваров С.Э., Максимцев И.Л.
Сравнительный менеджмент является частью обшей
теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и
закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах
управления предприятиями. Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины
— повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных
уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и
партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес.
Вместе с тем, помимо чисто экономических целей, сравнительный менеджмент
безусловно преследует и важные социально-политические цели: его корректное
применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных
культур.
В учебнике на богатом фактическом материале
рассмотрены теоретические и практические вопросы управления деловыми
предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, на основе
которых могут быть выработаны практические рекомендации по управлению
мультинациональными коллективами.
Во второе издание добавлены главы, посвященные
вопросам менеджмента в странах Скандинавии (Дания, Финляндия, Норвегия) и
Швейцарии. Учебник будет полезен всем изучающим страновый и международный
менеджмент.
Рекомендовано Советом Учебно-методического
объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве
учебника по специальности «Менеджмент организации».
Формат учебника:
djvu
Размер для скачивания:
6,9 Мб
Скачать бесплатно или смотреть онлайн: